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CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

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  INTRODUCCION   En el siguiente blog vamos a destacar la importancia de las característica que debe tener conocimiento el encargado del departamento de talento humano, para siempre ponerla en practica en la entidad y el personal conozca cada procesos que la entidad tiene para sus personal de trabajos.   desde mi punto de vista daré una mínima opinión, acerca este tema ya que es de suma importancia en el ámbito labora y para nosotros es bueno conocer cada tic que cada área debe ejercer en funcionamiento para que x o y empresa así pueda lograr o tener mas conocimiento sus empleados. hoy en dia en muchas entidades se maneja el departamento de talento humano ya es que es de suma importancia en una organización, ya que es el encargado de organizar, planificar, y evaluar sus colaboradores que están a su cargo. este departamento es el motor de la empresa ya que esta área donde se lleva el control de cada proceso y contratación , hoja de vidas de los colaboradores. a continuación especifi